ОТЧЕТ по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков (учебной практике)

ОТЧЕТ   по практике по получению первичных профессиональных  умений и навыков (учебной практике)

Институт дополнительного профессионального образования

Кафедра менеджмента в образовании

СОДЕРЖАНИЕ

Календарный график прохождения практики. 3

Отзыв. 4

ДНЕВНИК учебной практики. 6

ВВЕДЕНИЕ. 10

1. Основные характеристики деятельности ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского  11

2. Система управления в ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского. 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 18

ФГБОУ ВО «СГУ ИМЕНИ Н.Г. ЧЕРНЫШЕВСКОГО»

Институт дополнительного профессионального образования

Кафедра менеджмента в образовании

Календарный график прохождения практики

№ п/п	Наименования этапов (разделов) практики	Вопросы программы, выполненная работа	Календарные сроки (даты выполнения)
1.	Подготовительный	Составление программы учебной практики, выбор подразделения, в котором будут выполняться практические поручения, знакомство с правилами поведения в организации	25.02.2020-27.02.2020,
2.	Аналитический	Анализ процессов управления персоналом, механизмов разрешения конфликтных ситуаций, знакомство с документацией, анализ функциональных стратегий и их связей с общей стратегией организации	28.02.2020- 14.03.2020
3.	Практический	Выполнение практических поручений, связанных с формированием управленческих умений и навыков	16.03.2020-31.03.2020
4.	Отчетный	Обобщение и рефлексия полученных знаний, освоенных умений и навыков, написание отчета по практике	01.04.2020 -06.04.2020

Руководитель практики от организации:

Декан,
д-р физ. мат. наук   ____________ «___»_________  2020 г. ____/В.М. Аникин/__

(должность)                                        (подпись, дата)                                          (ФИО)

Руководитель практики от кафедры:

д-р соц. н., доцент     _________«___»_________ 201_ г. /Н.В. Медведева/

(должность)                                     (подпись, дата)                                           (ФИО)

2. Рекомендации и замечания руководителя учебной практики от кафедры в период прохождения студентом практики.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Студент_________________ «___»_________  2020 г. 

                                                    (подпись, дата) 

                                                         

Отзыв

о прохождении учебной практики

студенткой 1 курса заочной формы обучения , обучающейся в ФГБОУ ВО «СГУ имени Н.Г. Чернышевского», по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент».

 проходила учебную практику (практику по получению первичных профессиональных умений и навыков) в ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского на физическом факультете

на протяжении 6 недель с 24.02.2020 г. по 06.04. 2020 г. 

Основной целью учебной  практики студентов первого  курса является закрепление и углубление теоретической подготовки студентов, получение эмпирической информации об особенностях процессов и систем управления в образовательных организациях; приобретение практических навыков и компетенций в сфере управления образовательной организацией в целом, ее подразделений, направлений деятельности, опыта самостоятельной управленческой деятельности.

За время прохождения практики студенткой были выполнены следующие обязанности: разработка календарных графиков работы персонала, разработка и оформление приказов работы факультета и структурного подразделения, оформление оперативной документации кафедры, управление субъектами образовательного процесса, осуществляла и контролировала связь между структурными подразделениями образовательного учреждения.

Все выполняемые задания, практические поручения студентка выполняла по согласованию с руководителем практики от ФГБОУ ВО «СГУ имени Н.Г. Чернышевского» - заведующей кафедрой менеджмента в образовании ИДПО, Медведевой Н.В.

За время прохождения учебной практики проявила себя   как ответственный работник, четко и аккуратно выполняющий поручения, была дисциплинированной при выполнении поручений. Также показала себя способной выполнять самостоятельно и оперативно свои обязанности. Проявила компетентный и творческий подход к решению поставленных задач и к постановке задач другим структурным подразделениям факультета, другим сотрудникам факультета и субъектам образовательного процесса.

В результате прохождения учебной практики студентка продемонстрировала достаточные знания о:

·        организационных структурах управления образовательных организаций разных типов;

·        моделях управления, реализуемых в образовательных организациях;

·       «производственных», управленческих, обеспечивающих, технологических процессах применительно к образовательным организациям.

 показала, что умеет:

- анализировать характеристики коллектива образовательной организации и индивидуальные показатели сотрудников;

- соотносить принимаемые управленческие решения с общецелевыми установками образовательной организации; 

- работать в команде, выполняя основные ролевые функции.

Она также владеет методами командообразования, навыками диагностики организационной культуры образовательной организации, методами анализа основных направлений деятельности образовательной организации.

Перечисленные знания, умения, владения говорят о сформированности таких общепрофессиональных и профессиональных компетенций, как: готовность руководить коллективом в сфере своей  профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2); способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1), в достаточной степени.

Руководитель практики от организации:

Декан,
д-р физ. мат. наук   ____________ «___»_________ 2020 г.  /В.М. Аникин/ (должность)                                      (подпись, дата)                             (ФИО)

ДНЕВНИК учебной практики

студентки 1 курса, 131 группы, 

направления 38.04.02 «Менеджмент», профиля «Менеджмент в образовании». Института дополнительного профессионального образования

Место прохождения практики: ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского, физический факультет

Дата	Вид деятельности студента-практиканта, краткое описание	Полученные знания, освоенные навыки	Примечания
25.02.2020	выбор подразделения для практики	организаторские
26.02.2020	составление программы практики	организаторские
27.02.2020	знакомство с правовыми правилами	информационные
28.02.2020	знакомство с документацией	информационные
29.02.2020	знакомство с документацией	информационные
02.03.2020	анализ процессов управления персоналом	аналитические коммуникативные
04.03.2020	анализ процессов управления персоналом	аналитические коммуникативные
05.03.2020	анализ процессов управления персоналом.	аналитические коммуникативные
06.03.2020	анализ решения конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе	аналитические коммуникативные психологические
07.03.2020	анализ решения конфликтных ситуаций между работниками подсобного персонала	аналитические коммуникативные личностно-ориентированные
10.03.2020	анализ функциональных стратегий факультета	аналитические информационные
11.03.2020	анализ функциональных стратегий факультета	аналитические информационные
12.03.2020	анализ функциональных стратегий структурных подразделений факультета	аналитические информационные коммуникативные
13.03.2020	анализ связи стратегий факультета и общей стратегии организации	аналитические информационно-мировоззренческие коммуникативные
14.03.2020	анализ связи стратегий факультета и общей стратегии организации	аналитические информационные мировоззренческие коммуникативные
16.03.2020	разработка календарного плана работы персонала кафедры	компетентностные коммуникативные организаторские
17.03.2020	изучение планирования работы педагогических работников кафедры	компетентностные коммуникативные
18.03.2020	разработка приказов факультета	компетентностные
19.03.2020	проверка отчетной документации о деятельности педагогического персонала	компетентностные информационные коммуникативные
20.03.2020	оформление приказов работы факультета	коммуникативные организаторские
21.03.2020	оформление оперативной документации структурного подразделения	коммуникативные организаторские управленческие
23.03.2020	Осуществление связи между структурными подразделениями организации	коммуникативные организаторские управленческие
24.03.2020	Разработка приказов факультета	компетентностные
25.03.2020	Осуществление связи между структурными подразделениями организации	коммуникативные организаторские управленческие
26.03.2020	изучение планирования работы педагогических работников кафедры	компетентностные коммуникативные
27.03.2020	оформление оперативной документации факультета	коммуникативные компетентностные
28.03.2020	оформление приказов работы факультета	коммуникативные организаторские
30.03.2020	дистанционное управление субъектами образовательного процесса	коммуникативные организаторские управленческие
31.03.2020	дистанционное управление субъектами образовательного процесса	коммуникативные организаторские управленческие
01.04.2020	Обобщение полученных знаний	информационно- аналитические
02.04.2020	Обобщение полученных знаний	информационно- аналитические
03.04.2020	Рефлексия практических знаний и навыков	оценочные
04.04.2020	Оформление отчета по практике	информационные организаторские
06.04.2020	Оформление отчета по практике	информационные организаторские

Руководитель практики от организации:

Декан,
д-р физ. мат. наук   ____________ «___»_________  2020 г. /В.М. Аникин/

(должность)                     (подпись, дата)                          (ФИО)

Руководитель практики от кафедры:

д-р соц. н., доцент     _________«___»_________ 201_ г. /Н.В. Медведева/

(должность)                           (подпись, дата)                      (ФИО)

ВВЕДЕНИЕ

Место прохождения практики: ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского, физический факультет. Полное название образовательной организации:

 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского»

Место нахождения: 410012, г. Саратов, ул. Астраханская, 83

Учредитель: Министерство науки высшего образования Российской Федерации.

При прохождении учебной практики поставлена цель:

- получить первичные профессиональные умения и компетенции в сфере управления образовательной организацией в целом и ее подразделениями;

- закрепить теоретические знания;

- получить эмпирическую информацию об особенностях процессов и систем управления в образовательных организациях, о направлениях деятельности;

- приобрести опыт самостоятельной управленческой деятельности.

1. Основные характеристики деятельности ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского

Полное название образовательной организации: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского» (далее в тексте Университет)

Место нахождения: 410012, Саратовская обл., г. Саратов, ул. Астраханская, д. 83.

Университет является унитарной некоммерческой организацией, созданной в форме федерального государственного бюджетного учреждения. Университет является юридическим лицом с момента его государственной регистрации.

ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского является образовательной организацией высшего образования, осуществляющей в качестве основной цели её деятельности образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и научную деятельность, созданной для осуществления образовательных, научных, социальных и иных функций некоммерческого характера.

Предметом основной деятельности ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского является: 1) реализация образовательных программ высшего образования, образовательных программ среднего профессионального образования, основных и дополнительных общеобразовательных программ, дополнительных профессиональных программ, основных программ профессионального обучения; 2) проведение научных исследований, экспериментальных разработок, экспертных, аналитических работ, а также распространение современных научных знаний в российском обществе; 3) содействие интеграции науки и образования в международное научно-исследовательское и образовательное пространство; 4) продвижение образовательных и исследовательских программ в международное образовательное и научное пространство и др. Университет вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными: 1) оказание платных образовательных услуг; 2) разработка макетов, дизайн-проектов товарных знаков, знаков обслуживания; 3) создание и ведение информационных баз, обработка данных, подготовка аналитических обзоров, отчетов и экспертных заключений по направлению информационных технологий; 4) оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно–аналитических материалов  и др.

Университет самостоятельно формирует свою структуру. В своей структуре он имеет различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной, научной и иной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения, факультеты, институты, центры, кафедры, подготовительные отделения и курсы, научно-исследовательские, методические и учебно-производственные лаборатории, лаборатории и др.). Структурные подразделения не являются юридическими лицами.

 ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского функционирует на основании

Лицензии 2022 от 21 марта 2016 г. и Свидетельства о государственной аккредитации № 2593 от 19 мая 2017 г.

Университет самостоятельно устанавливает штатное расписание исходя из объёма и форм реализуемых образовательных программ, оказываемых услуг и выполняемой работы, определяет численность работников в структурных подразделениях. Например,  количественный и качественный состав педагогического, вспомогательного, управленческого персонала рассмотрен на базе кафедры физики и методико-информационных технологий физического факультета: количество профессорско-преподавательского состава - 7 чел., инженеров - 7 чел. Комендант, обслуживающий персонал и охрана, обслуживающие учебные корпуса, находятся в правовом поле самого Университета.

Управление ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского осуществляется конференцией работников и обучающихся, ученым советом, ректором и попечительским советом Университета.

К компетенции конференции работников и обучающихся Университета относятся: 1) избрание ученого совета Университета; 2) избрание ректора Университета; 3) принятие программы развития Университета; 4) обсуждение проекта и принятие решения о заключении и изменении коллективного договора; 5) утверждение отчета о исполнении договора и осуществление иных полномочий.

Ученый совет Университета формирует и утверждает планы своей работы с учетом предложений органов управления и структурных подразделений Университета.  К компетенции ученого совета относятся: 1) принятие решения о созыве конференции работников и обучающихся; 2) определение основных перспективных направлений развития Университета, включая его образовательную и научную деятельность; 3) ежегодное определение на начало учебного года объема учебной нагрузки педагогических работников Университета; 4) рассмотрение и принятие решений по вопросам образовательной, научно-исследовательской, информационно-аналитической  и финансово- хозяйственной деятельности, а также по вопросам международного сотрудничества Университета; 5) принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности и др.

Ректор Университета несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно- хозяйственной деятельностью: 1) утверждает структуру, а также штатное расписание Университета; 2) представляет Министерству предложения к государственному заданию по основным видам деятельности, осуществляемым за счет субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания; 3) распределяет показатели объёма государственных услуг, содержащихся в государственном задании, утвержденном Университету, между созданными им подразделениями; 4) утверждает годовые планы научных исследований, экспериментальных разработок, экспертных, аналитических и технологических работ и др.

В ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского действует попечительский совет.  Его основной  деятельностью является: 1) содействие решению текущих и перспективных задач развития Университета; 2) содействие привлечению финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности и развития; 3) содействие совершенствованию материально-технической базы; 4) участие в разработке образовательных программ высшего образования, реализуемых Университетом, для обеспечения учета в этих программах требований заинтересованных работодателей к выполнению выпускниками трудовых функций; 5) оказывает помощь в установлении и развитии международного научного,  научно-технического, и культурного сотрудничества, включая развитие сотрудничества с российскими и зарубежными образовательными организациями, в том числе организует приглашение иностранных специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе Университета   и др.

ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского – это постоянно совершенствующая организация, работающая по программам развития. Так:

1) 15 ноября в Университете была запущена программа повышения квалификации для управленцев и практиков в образовательной сфере: «Управление, основанное на данных – Chief data Officer в органах власти».

2) В течение 2-ух лет на факультете физики будет реализовываться грантовый проект ученого – физика Шепелева И. по исследованию новейших материалов.

3) 21 февраля 2020г. физический факультет ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского принял участие в стратегической сессии «Образование 2030…».

4) 31 марта 2020г. физический факультет стал организатором заочной научно-методической конференции «Инновации и рискологическая компетентность педагога»;

5) 6 апреля 2020г. физический факультет реализовал проект дистанционного обучения.

2. Система управления в ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского

Ø Органы управления в образовательной организации.

Управление ФГБОУ ВО СГУ им. Н.Г. Чернышевского осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Органами управления являются конференция работников и обучающихся, ученый совет, ректор и попечительский совет Университета.

Ø Иерархическая структура управления

Конференция работников и обучающихся Университета является коллегиальным органом, осуществляющим общее руководство Университетом. Процедура и порядок собрания делегатов на конференцию работников и обучающихся, нормы представительства, а также сроки и порядок созыва и работы конференции работников и обучающихся Университета определяются ученым советом.

Ученый совет Университета является коллегиальным органом, осуществляющим общее руководство Университетом. Количество членов ученого совета Университета определяется конференцией работников и обучающихся. В состав ученого совета входят ректор, проректоры, президент Университета, директора институтов, деканы факультетов. Другие члены ученого совета избираются конференцией работников и обучающихся. Число избираемых членов ученого совета устанавливается конференцией работников и обучающихся Университета. Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений определяются ученым советом Университета. Председателем ученого совета является ректор Университета. Состав ученого совета объявляется приказом ректора на основании решения конференции работников и обучающихся Университета.

Единоличным исполнительным органом Университета является ректор Университета, который осуществляет текущее руководство деятельностью Университета. Ректор избирается тайным голосованием на конференции работников и обучающихся. Сроки и процедура выборов ректора определяется положением, утверждаемым ученым советом. Ректор Университета вправе вынести любой вопрос на рассмотрение ученого совета или ученых советов факультетов (институтов, подразделений) Университета. Ректор предоставляет Университет в отношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами. Отвечает за реализацию решений органов государственной власти и ученого совета Университета.  

Состав попечительского совета Университета утверждается и изменяется решением ученого совета по предоставлению ректора Университета. Регламент деятельности попечительского совета Университета утверждается ученым советом Университета. Решения попечительского совета носят рекомендательный и консультативный характер.

Ø Государственная и общественная составляющие в управлении

Между ректором Университета и Министерством заключается трудовой договор на соответствующий срок. Дата выборов согласуется с Министерством. При наличии вакантной должности ректора Университета Министерство определяет лицо, которое будет исполнять его обязанности.

В целях учета мнения обучающихся и педагогически работников по вопросам управления Университетом по инициативе обучающихся и педагогических работников в Университете: 1) создается студенческий совет. Структура, компетенция студенческого совета, а также порядок принятия им решений и выступления от имени Университета определяются положением о студенческом совете, утверждаемым ректором Университета; 2) действуют первичные профсоюзные организации работников и обучающихся Университета.   

Ø Система принятия управленческих решений

Состав ученого совета объявляется приказом ректора на основании решения конференции работников и обучающихся Университета.

Ученый совет формирует и утверждает планы своей работы с учетом предложений органов управления и структурных подразделений Университета, а также утверждает регламент работы ученого совета. Решения ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися. Решения ученого совета оформляются протоколами, вступают в силу с даты их подписания председателем ученого совета Университета. Ученый секретарь ученого совета Университета, назначенный приказом ректора, контролирует реализацию решений совета Университета и координирует взаимодействие структурных подразделений. Ректор ежегодно отчитывается перед ученым советом Университета и предоставляет на его рассмотрение план работы Университета на очередной год. Ректор предоставляет Университет в отношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами. Отвечает за реализацию решений органов государственной власти и ученого совета Университета.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате прохождения данной учебной практики:

- приобрела практические навыки, универсальные умения и профессиональные компетенции;

- появилась готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности;

- способность управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями.

- узнала: организационные структуры управления образовательных организаций разных типов; модели управления, реализуемые в образовательных организациях.

- приобрела умения: анализировать характеристики коллектива образовательной организации и индивидуальные показатели сотрудников; соотносить принимаемые управленческие решения с общецелевыми установками образовательной организации; работать в команде, выполняя основные ролевые функции.

- овладела: методами управления; навыками диагностики организационной культуры образовательной организации; методами анализа основных направлений деятельности образовательной организации.