Курсовая работа на тему: "СЛУЖЕБНЫЙ ЭТИКЕТ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ"
ВАЖНО!!!
Данная курсовая работа носит информационный характер! Если тебе нужна качественная учебная работа с высоким % оригинальности и бесплатными доработками по теме: "Служебный этикет сотрудников полиции", то советуем обратиться к профессионалам! Узнай всю необходимую информацию на нашем официальном сайте.
👇👇👇
Наши менеджеры на сайте ответят на все Ваши вопросы в режиме "онлайн"😇
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 СЛУЖЕБНЫЙ
ЭТИКЕТ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
1.1 Служебный этикет и культура поведения
сотрудников ОВД при исполнении служебных обязанностей и в общественных местах
1.2 Требования этикета к культуре внешнего облика
сотрудника
1.3 Служебный этикет и культура речи сотрудников ОВД
2 ФИРМЕННАЯ
ОДЕЖДА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
2.1 История становления фирменной одежды сотрудников
полиции
2.2 Правила ношения сотрудниками органов внутренних
дел Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных
знаков отличия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
В нынешнее непростое
время одной из важнейших задач становится укрепление правопорядка и законности.
В свою очередь, авторитет закона напрямую зависит от людей, олицетворяющих собой
справедливость и безопасность. Надев форму сотрудника милиции, человек
становится своеобразным символом государства и закона, поэтому его, казалось
бы, глубоко личные представления о добре и зле, благородстве и подлости,
верности и предательстве становятся делом почти государственной важности.
Сегодня одним из
актуальнейших является вопрос: останутся ли понятия "достоинство" и
"честь" святыми в новой действительности? Увы, беда многих людей в
том, что в силу разных причин они не научились отличать непреходящие ценности
от сиюминутных выгод, а вечные истины - от скоротечных поветрий.
Криминальная ситуация
в стране продолжает серьезно осложняться и уже прочно заняла свое место в ряду
проблем национальной безопасности. Никакими материальными благами, никакими
карательными, устрашающими мерами невозможно заставить человека быть добрым,
честным, порядочным, не за страх, а за совесть исполнять законы государства и
моральные принципы общества. Как правило, сотрудник правоохранительных органов
определяет свою линию поведения, конкретные поступки, отношение к службе и
людям, сверяя их с его пониманием “личного и служебного достоинства”,
“профессионального долга и чести”.
Если его
предполагаемые действия соответствуют представлениям работника о долге, чести,
достоинстве, то он охотно выполняет свои обязанности, действует инициативно, не
боится взять на себя ответственность, т.к. морально он одобряет и поощряет свои
действия.
1 СЛУЖЕБНЫЙ ЭТИКЕТ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
1.1 Служебный этикет и культура поведения
сотрудников ОВД при исполнении служебных обязанностей и в общественных местах
Поведение сотрудника
всегда и при любых обстоятельствах должно быть безупречным, соответствовать
высоким стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам стража
правопорядка. Ничто не должно порочить деловую репутацию и авторитет
сотрудника.
Нормы профессиональной
этики предписывают сотруднику:
-вести себя с чувством
собственного достоинства, доброжелательно и открыто, внимательно и
предупредительно, вызывая уважение граждан к органам внутренних дел и
готовность сотрудничать с ними;
-постоянно
контролировать своё поведение, чувства и эмоции, не позволяя личным симпатиям
или антипатиям, неприязни, недоброму настроению или дружеским чувствам влиять
на служебные решения, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий;
-обращаться одинаково
корректно с гражданами независимо от их служебного или социального положения,
не проявляя подобострастия к социально успешным и пренебрежения к людям с
низким социальным статусом;
-оказывать уважение и
внимание старшим по званию или возрасту, всегда первым приветствовать: младшему
- старшего, подчинённому - начальника, мужчине - женщину;[1]
-придерживаться
делового стиля поведения, основанного на самодисциплине и выражающегося в профессиональной
компетентности, обязательности, аккуратности, точности, внимательности, умении
ценить своё и чужое время;
-в поведении с
коллегами проявлять простоту и скромность, умение искренне радоваться успехам
сослуживцев, содействовать успешному выполнению ими трудных поручений, быть
нетерпимым к бахвальству и хвастовству, зависти и недоброжелательности. Пылев
С.С. Духовно-нравственные и культурные основы деятельности полиции и милиции
России (история и современность). Монография. - М. 2003.
Сотруднику-мужчине по
отношению к женщинам следует проявлять благородство, особую учтивость, внимание
и такт, быть предупредительным и вежливым на службе и в повседневной жизни.
Сотруднику
приличествует быть примерным семьянином, утверждать в семье атмосферу дружелюбия,
доброты, искренности, доверия, проявлять заботу о воспитании детей,
формировании у них высоких нравственных качеств.[2]
Сотруднику,
управляющему автомобилем или иным транспортным средством, следует:
-строго и точно
выполнять установленные правила безопасности движения и эксплуатации транспорта
как средства повышенной опасности;
-быть образцом
соблюдения правил дорожного движения и водительской вежливости;
-принимать все меры по
обеспечению безопасности движения и снижению риска при вождении в экстремальной
ситуации, обусловленной служебной необходимостью.
Нормы и правила
служебного этикета предписывают сотруднику воздерживаться от:
-употребления
напитков, содержащих алкоголь, накануне и во время исполнения служебных
обязанностей;
-организации в
служебных помещениях застолий, посвященных праздникам, памятным датам, и
участия в них;
-использования
наркотических, наркосодержащих и психотропных веществ и препаратов, за
исключением случаев официального медицинского назначения;
-курения табака в
общественных местах, образовательных и иных государственных учреждениях, во
время несения службы, а также на ходу и в движении; этикет культура поведение
речь
-участия в азартных
играх, посещения казино и других игорных заведений;
-беспорядочных половых
связей;
-отношений и
сомнительных связей с людьми, имеющими отрицательную общественную репутацию,
криминальные прошлое и настоящее.
Сотрудник должен
помнить, что аморальное поведение, неразборчивость и нечистоплотность в личных
связях, отсутствие навыков самодисциплины и распущенность, болтливость и
несобранность наносят непоправимый ущерб репутации и авторитету органов
внутренних дел.
1.2 Требования этикета к культуре внешнего облика
сотрудника
Любая наша одежда:
домашняя, форменная, праздничная или спортивная - должна выглядеть так, чтобы
на нее было приятно смотреть. Это элементарно и говорить об этом много не
стоит. Нужно лишь заметить, что человек, небрежно относящийся к своему внешнему
виду, как правило, и в делах своих оказывается столь же неряшливым и
неаккуратным.[3]
Внимание к внешнему
виду вовсе не исключает деловых качеств человека, как думают некоторые, а
напротив дополняет черты, необходимые истинно воспитанным людям.
Быть можно дельным
человеком и думать о красе ногтей - почти двести лет тому назад сказал А.С. Пушкин.
Встречают по одежке,
провожают по уму - говорит народная пословица.
Ведь по внешнему виду
человека в какой-то мере можно судить и о его культуре, во всяком случае, об
аккуратности и вкусе.
Соблюдая опрятность и
личную гигиену, человек тем самым проявляет уважение и к себе, и к окружающим.
Кому приятно находиться рядом с неряшливым, нечистоплотным человеком?
Однако, опрятная
одежда - это еще не все. Костюм должен быть красивым, хорошо пригнанным по
фигуре, должен "идти". Это не значит, что наше платье должно быть
роскошным, дорогостоящим.
Порой бывает, что
дешевый костюм на одном человеке лучше выглядит, чем дорогой на другом. Тут уж
дело во вкусе, в умении правильно подобрать и носить одежду.
Вкус подскажет
человеку, что ему больше идет. И человек со вкусом учтет и свой возраст
(молодой оденется ярче, постарше в более спокойные тона), и время года (летом
приятно носить более светлую одежду, чем зимой), учтет и детали своего туалета.
Иной раз одной мелочью, например, слишком пестрым галстуком или носками, можно
испортить весь костюм.
Вкус! Конечно, вкус у
людей разный. О вкусах, как говорится, не спорят. И вместе с тем можно говорить
о вкусе и безвкусице: у воспитанного, культурного человека вкус есть, а у
невоспитанного - его нет.
Человек с хорошим вкусом
следует моде иначе, чем некультурный, неразвитый человек. Последний обычно
утрирует моду и тем доводит свою внешность до смешного, превращается в
карикатуру.
Человек, лишенный
вкуса, наденет свой сверхмодный костюм для того, чтобы на него обратили внимание,
он задается целью показать: "Смотрите: я - в модном". Человек со
вкусом, напротив, делает себе костюм по моде с таким расчетом, чтобы не слишком
бросаться в глаза, не выделяться среди остальных. Для него следовать моде -
значит выглядеть так, как все. Еще в древности была известна истина: Признак
изящества - приличие, признак щегольства - излишество.
Но мало сделать себе
хорошую, красивую вещь, нужно уметь носить ее. Бывает и фигурой человек хорош,
и костюм красив, но не радует он глаз. Умение носить вещь во многом зависит от
того, как мы ходим, от осанки, походки, от того, как держим руки. Кстати -
дурная манера держать руки в карманах нехороша еще и потому, что оттягивает
карманы, портит вещь.
Первое, что отмечают
люди при встрече с вами - внешний вид.[4]
1.3 Служебный этикет и культура речи сотрудников ОВД
Общение (коммуникация)
- это способ бытия человека в условиях взаимных отношений, взаимодействия с
другими людьми. В процессе общения люди обмениваются информацией - мыслями,
идеями и эмоциями, в результате чего между людьми устанавливается определенная
форма взаимоотношений и взаимовлияния, направленная на достижение определенного
делового целесообразного результата.
Этика делового общения
- это сумма выработанных наукой, практикой и мировым опытом
нравственно-этический требований, принципов, норм и правил, соблюдение которых
обеспечивает взаимопонимание и взаимное доверие субъектов делового общения,
повышает эффективность контактов и конечных результатов их совместных действий.
В основе делового
общения лежит решение важного служебного вопроса, ответственное конкретное
дело, касающееся судеб людей, материальных и финансовых затрат, а нередко и
правовых отношений с весьма малоприятными последствиями для субъектов общения.
Поэтому нравственная сторона позиций, решения и социального результата общения
играет огромную роль.
Кроме того, когда речь
идет о руководителе, этическое содержание общения прямо влияет на нравственные
воззрения подчиненных и, следовательно, на качество их служебной деятельности.
Поэтому знание и владение этикой делового общения является показателем
профессиональной культуры сотрудника правоохранительных органов, степени его
соответствия современным требованиям.[5]
Обмен информацией
формирует определенную психологическую установку у субъекта общения. В
зависимости от установки характер общения происходит на одном из четырех
уровней общения:
1) Позиция контактера
основывается на ложных идеях и поэтому она должна быть преодолена и отброшена.
2) Идеи, обусловившие
позицию контактера, верны по своей сути, но являются помехой для достижения
желательного результата, поэтому необходимо их преодолеть и развенчать.
3) Идеи, лежащие в
основе позиции контактера, правильные, но не имеют к данному вопросу никакого
отношения.
4)Позиция контактера
основана на правильных и плодотворных идеях, необходимо их проанализировать в
соответствии с собственными идеями.
Деловое общение должно
основываться на определенных нравственных принципах, среди которых главными
являются следующие.
1. В основе делового
контакта лежат интересы дела, но ни в коем случае не личные интересы и не
собственные амбиции. Несмотря на его кажущуюся банальность, именно этот принцип
нарушается чаще всего, ибо далеко не каждых и далеко не всегда находит в себе
способность поступиться с личными интересами, когда они входят в противоречие с
интересами дела, особенно, когда это можно сделать безнаказанно и единственным
судьей содеянного будет собственная совесть.
2. Порядочность, то
есть органичная неспособность к бесчестному поступку или поведению,
основывающаяся на таких выработанных нравственных качествах, как:
- обостренная совесть;
- постоянное
стремление сохранить незапятнанной свою честь как высшую степень честности и
благородства и утвердить собственное достоинство как признаваемое окружающими
право на самоуважение; - умение держать себя одинаково с любым человеком,
независимо от его служебного или социального статуса (Ж.-Ж. Руссо утверждал:
"Высшая добродетель
- быть одинаковым с
нищим и принцем");
- моральная
устойчивость, проявляющаяся прежде всего в том, что ни при каких условиях
человек не поступается своими принципами;
- обязательность,
точность, ответственность, верность своему слову.
3. Доброжелательность,
то есть органичная потребность делать людям добро (добро - главная категория
этики).[6]
4. Уважительность, то
есть уважение достоинства контактера, реализующееся через такие воспитанные
нравственные качества, как: вежливость, деликатность, тактичность, учтивость,
заботливость.
Этикет - это
устойчивый порядок поведения, совокупность правил вежливого обхождения в
обществе. Этикетные правила представляют собой поведенческий язык культурного
общения. В служебном этикете главным является соответствие манер, внешнего
вида, речи, жестов, мимики, позы, осанки, тона, одежды характеру социальной
роли, в которой происходит общение. Кодекс чести рядового и начальствующего
состава органов внутренних дел Российской Федерации.
Это требование
приобретает особенную значимость при участии в строго регламентированном
церемониале, где определенные официальные формы поведения должностных лиц
должны не выходить за пределы жестко установленных рамок, неисполнение
требований этикета по причине их незнания или неуважения к ним воспринимаются
как оскорбление личного достоинства и часто становится причиной конфликтов или,
по крайней мере, вызывает оправданное неодобрение.
Строгое соблюдение
правил этикета - важное условие высокой культуры поведения. Это та
"одежка", по которой "встречают", по которой составляют
первое впечатление о человеке. Но даже самое скрупулезное знание и соблюдение
этих правил не гарантирует соответствующего поведения человека, ибо реальные
обстоятельства настолько разнообразны, что никакие правила и нормы не в
состоянии охватить их полностью.
Чтобы избежать всех
ошибок, необходимо выработать в себе чувство эмоционального сопереживания с
контактером, которое называется тактом. Развитое чувство такта позволяет
человеку определить должную меру в выражениях и поступках, в проявлении
интереса к другому человеку.[7]
2 ФИРМЕННАЯ ОДЕЖДА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
2.1 История становления фирменной одежды сотрудников
полиции
Мужчины
и женщины всегда любили красивую форму и исправную амуницию, будь то царские
облачения, рыцарские доспехи или парадные мундиры военных. Даже в наше время
туристы жадно рвутся посмотреть на алые мундиры и медвежьи шапки британских
гвардейцев, и на чудесные полосатые штаны швейцарцев, охраняющих сокровища
Ватикана.
Этологи, культурологи
и психологи знают, что блестящая форма и амуниция в структуре человеческих
коммуникаций является сигналом, знаком отличия.
Какое же
обмундирование, какую амуницию народные массы человечества, равно и их
властители, от тиранов до самых демократически избранных слуг народа любили и
любят больше всего? Ну конечно, военную! Императоры и государи всех держав во
все времена приказывали пошить для своих доблестных воинов самые красивые
мундиры и любовались (и продолжают любоваться) марширующими полками на парадах.
А императрицы, государыни и принцессы во все времена очень живо интересовались
не только расшитыми мундирами юных красавцев-гвардейцев, но и тем, что скрывали
мундиры: храбрыми, преданными и пылкими сердцами, а также прочими, не менее
существенными, достоинствами. [8]
Разнообразие, как и
история военной формы вооруженных сил стран мира и Полиции различных государств
неохватна, как вселенная. Мы хотим уделить внимание очень скромному уголку этой
вселенной, а именно, форме Полиции России, то есть униформе, в которую
российское государство одевало свою полицию (которая тоже является силовым
ведомством или вооруженной силой).
В России первые
служащие в униформе, выполнявшие непосредственно работу полицейских, появились
в конце XVII века под поэтическим названием «земских ярыжек». Форменной одеждой
ярыжек стали кафтаны зеленого цвета с нашитыми на груди буквами "З" и
"Я" из красной материи. А собственно полицией российская полиция
стала называться в 1718 году, когда указом императора Петра I в Санкт-Петербурге
была учреждена Главная полицмейстерская канцелярия. Тем же указом была
установлена форма полиции России: ярко-синий кафтан и панталоны при красных
обшлагах мундира. Императрица Екатерина II ввела полицейские должности, доныне
памятные по классической русской литературе: полицмейстеров, приставов и
квартальных надзирателей. Сын Екатерины II, император Павел I, добавил
городовых и будочников, также знакомых современным россиянам по историческим
сериалам. Одеты полицейские чины были в кафтаны и треуголки различных цветов (в
зависимости от губерний).
В 19-м веке император
Николай I, который уделял очень большое внимание внешнему виду своих верных
подданных-госслужащих, учредил полицейскую униформу тёмно-зелёного цвета с
чёрным либо красным воротником и «золотыми» пуговицами. А также с эполетами и
каской, между прочим. При этом в форменной одежде полицейских чинов различали
парадный мундир, вицмундир, форменный фрак и сюртук. К концу 19-го века,
усилиями русофила, императора Александра III, в российской военной и полицейской
моде надолго восторжествовал «народный костюм» на основе гимнастёрки (кителя) и
шароваров с разного рода фуражками и папахами-кубанками. В присутственных
учреждениях полицейские чиновники носили мундиры, варьировавшие тему сюртуков и
фраков с шитьём. [9]
После революции,
новая, победившая в 1917 году, советская власть также уделяла большое внимание
своей, сменившей городовых и будочников, рабоче-крестьянской милиции, которая
(милиция), то сливалась, то разделялась с политической полицией - знаменитыми
«органами» ВЧК-ГПУ-НКВД. Форма всех этих стражей, рожденных революцией, очень
долгое время - вплоть до эпохи Никиты Сергеевича Хрущёва в 60-е годы, являла
некоторую смесь униформы царских городовых с элегантными прикидами
красавцев-офицеров английских и французских вооруженных сил времен Первой
мировой войны. Следы влияния европейской военной моды начала 20-го века,
ставшей к тому времени анахронизмом на западе, ещё можно было проследить в
покрое формы сотрудников советского МВД 50-х. До Второй мировой войны «гэпэушники»
и «мусора» щеголяли шпалами и ромбами в петлицах, а затем на плечи военных и
милицейских вернулись добрые старые царские погоны с золотым шитьём.
Генеральный секретарь
ЦК КПСС Никита Хрущёв сократил армию, посеял кукурузу, запустил в космос Гагарина
и Терешкову, и переселил россиян из непригодных для человеческой жизни
«коммуналок» в отдельные квартиры, хотя и расположенные в безобразных в своей
безликости «хрущёвках». Такой же, серой и безликой как хрущевские пятиэтажки,
стала форма служителей закона периода наибольшего расцвета страны под названием
СССР. [10]
Дорогие россияне
всегда отличались тем качеством, которое писатель М.Булгаков определил как
«разруха в головах». Таковую национальную особенность отмечали классики
отечественной литературы с аналитико-сатирическим складом ума: Салтыков-Щедрин,
Гончаров, Лесков (правда, например, Ф. Достоевский своей, сильно разрушенной,
головой считал избыточную эмоциональность и неспособность мыслить
последовательно и логически главным проявлением гениальной и стихийной русской
души). Постсоветский период современной российской истории охарактеризовался
мощнейшим всплеском этой самой «разрухи в головах», существенно повлиявшим как
на судьбы органов внутренних дел нового-старого государства, так и на эволюцию-революцию
милицейской-полицейской формы.
В 1991-2011 гг.
российская милиция продолжала оставаться советской рабоче-крестьянской,
рождённой революцией 1917 г., но брошенной в бурлящую пучину приватизации и
этнических конфликтов, характеризовавших период первичного накопления эпохи
восстановления капитализма в России на рубеже 21-го века. Вынырнувшее из
бурлящей пучины ведомство в слегка изменённой советской милицейской форме так
удивило руководство страны, что это привело к важным переменам.
С 2012 года в России
снова возродилась полиция, и обмундировать её решили в прекрасную новую форму.
Форма эта была одобрена на самом высоком государственном уровне.
Мне верится, что новая
российская полиция, переодетая в новую российскую полицейскую форму,
обязательно обеспечит дорогим россиянам такое же спокойное, безопасное и даже
скучноватое отсутствием событий существование, какое имеют ныне обыватели,
допустим, Европы. [11]
2.2 Правила ношения сотрудниками органов внутренних
дел Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных
знаков отличия
Основные положения
1. Настоящие Правила
ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации форменной
одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия1 устанавливают
порядок ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации2форменной
одежды, ведомственных знаков отличия сотрудника, ведомственных знаков различия
и знаков различия по специальным званиям.
2. Право ношения
форменной одежды сотрудниками в соответствии с присвоенными специальными
званиями распространяется на сотрудников и лиц, уволенных со службы в органах
внутренних дел Российской Федерации, с правом ношения форменной одежды,
установленной на момент увольнения.
Носимые предметы
форменной одежды должны соответствовать установленным образцам и описаниям,
быть подогнанными и содержаться в исправном состоянии.
3. Форменная одежда
подразделяется по категориям сотрудников и видам на: выходную форму одежды (для
строя и вне строя), повседневную форму одежды (для строя и вне строя), особую
форму одежды, форму одежды для несения наружной службы (патрульно-постовая и
дорожно-патрульная), а каждая из них по сезону - на летнюю и зимнюю.
В служебное время
сотрудники обязаны носить установленную для них форму одежды, за исключением
лиц, которым разрешено в служебное время ношение гражданской одежды.[12]
4. Сотрудники
форменную одежду носят:
а) выходную форму
одежды - при принятии присяги, при вручении органам внутренних дел и
образовательным учреждениям знамен, при назначении в состав почетного караула,
при получении государственных наград Российской Федерации, при представлении
перед непосредственными начальниками при назначении на должность и присвоении
специального звания, на официальных мероприятиях, в праздничные дни;
б) повседневную форму
одежды - при исполнении служебных обязанностей во всех остальных случаях;
в) особую форму одежды
- при выполнении сотрудниками отдельных подразделений возложенных на них
специальных служебно-оперативных задач;
г) форму одежды для
несения наружной службы - при несении патрульно-постовой и дорожно-патрульной
службы.
5. Специальную одежду,
специальную обувь и предохранительные приспособления, положенные по
соответствующим нормам снабжения, сотрудники носят для защиты от
неблагоприятных воздействий окружающей среды и обеспечения выполнения ими
должностных и специальных обязанностей, в том числе при обслуживании техники и
служебных животных.
От воздействия низких
температур воздуха при исполнении служебных обязанностей сотрудникам
разрешается носить ежедневно в зимнее время теплые вещи (пальто из нагольной
шубной овчины, куртки и брюки меховые, рукавицы на меху, валенки).
6. Руководителями
(начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных
органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях,
образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и
санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений
материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и
подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий,
возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, командирами строевых
подразделений Госавтоинспекции, а при их отсутствии - начальником
соответствующего подразделения ГИБДД устанавливается форма одежда, с учетом
характера и условий выполняемых задач, переход на летнюю или зимнюю форму
одежду, а также организуется (не реже двух раз в год) проведение строевых
смотров, по итогам которых принимаются меры по устранению выявленных
недостатков.[13]
7. Для следования в
строю, строевых смотров, собраний, совещаний и служебных занятий вид формы
одежды устанавливается лицами, проводящими эти мероприятия.
8. По решению
руководителей (начальников) главных управлений, департаментов и управлений МВД
России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и
региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских,
медико-санитарных и санитарно-курортных организаций системы МВД России, иных
организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления
полномочий, возложенных на органы внутренних дел в служебное время, с учетом
выполняемых ими функций, сотрудники могут не носить форменную одежду.
Форма одежды лиц
начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, имеющих специальные
звания полиции, внутренней службы и юстиции (для мужчин). Выходная форма
одежды:
Летняя: фуражка
шерстяная выходная стального цвета; китель шерстяной выходной стального цвета; брюки
шерстяные темно-синего цвета; рубашка белого цвета; галстук темно-синего цвета
с закрепкой золотистого цвета; пояс выходной золотистого цвета (носят для
строя); перчатки выходные (для высшего начальствующего состава - кожаные)
белого цвета (носят для строя); носки черного цвета; ботинки (полуботинки)
черного цвета или полусапоги (сапоги) демисезонные черного цвета.[14]
Зимняя: шапка-ушанка
меховая из овчины темно-синего цвета (для высшего начальствующего состава и
полковников - из каракуля серого цвета); воротник съемный меховой из овчины
темно-синего цвета (для высшего начальствующего состава и полковников - из
каракуля серого цвета); пальто шерстяное темно-синего цвета; китель шерстяной
выходной стального цвета; брюки шерстяные темно-синего цвета; рубашка белого
цвета; галстук темно-синего цвета с закрепкой золотистого цвета; кашне выходное
белого цвета; перчатки шерстяные (для высшего начальствующего состава и
полковников - кожаные) черного цвета; носки черного цвета; полусапоги (сапоги)
зимние на меху черного цвета или полусапоги (сапоги) демисезонные черного
цвета.
10. При выходной форме
одежды разрешается носить: фуражку шерстяную выходную стального цвета вместо
шапки-ушанки меховой из овчины темно-синего цвета (для высшего начальствующего
состава и полковников - шапки-ушанки из каракуля серого цвета) при зимней форме
одежды; пальто шерстяное темно-синего цвета без воротника съемного мехового из
овчины темно-синего цвета (для высшего начальствующего состава и полковников -
без воротника съемного из каракуля серого цвета); выходную зимнюю форму одежды
без перчаток (для высшего начальствующего состава и полковников - кожаных)
черного цвета (носят вне строя); куртку демисезонную шерстяную (для высшего
начальствующего состава и полковников полиции - кожаную черного цвета)
темно-синего цвета вместо пальто шерстяного при зимней форме одежды (носят вне
строя); куртку демисезонную шерстяную (для высшего начальствующего состава и
полковников - кожаную черного цвета) темно-синего цвета с кашне выходным белого
цвета без воротника съемного мехового из овчины темно-синего цвета (для высшего
начальствующего состава и полковников - без воротника съемного из каракуля
серого цвета) при летней форме одежды (носят вне строя); плащ демисезонный
темно-синего цвета с кашне выходным белого цвета при летней форме одежды (носят
вне строя); рубашку белого цвета (с длинными рукавами с галстуком, с короткими
рукавами без галстука) без кителя при летней форме одежды (носят вне строя).
11. Повседневная форма
одежда:
Летняя: Фуражка
шерстяная темно-синего цвета; китель шерстяной темно-синего цвета; брюки
шерстяные темно-синего цвета; рубашка серо-голубого цвета; галстук темно-синего
цвета с закрепкой золотистого цвета; носки черного цвета; ботинки (полуботинки)
черного цвета или полусапоги (сапоги) демисезонные черного цвета.[15]
Зимняя: Шапка-ушанка
меховая из овчины темно-синего цвета (для высшего начальствующего состава и
полковников - из каракуля серого цвета); воротник съемный меховой из овчины
темно-синего цвета (для высшего начальствующего состава и полковников - из
каракуля серого цвета); пальто шерстяное темно-синего цвета; китель шерстяной
темно-синего цвета; брюки шерстяные темно-синего цвета; рубашка серо-голубого
цвета; галстук темно-синего цвета с закрепкой золотистого цвета; кашне
темно-синего цвета; перчатки шерстяные (для высшего начальствующего состава и
полковников - кожаные) черного цвета; носки черного цвета; полусапоги (сапоги)
зимние на меху черного цвета или полусапоги (сапоги) демисезонные черного
цвета.
12. При повседневной
форме одежды разрешается носить:[16]
фуражку шерстяную
темно-синего цвета вместо шапки-ушанки меховой из овчины темно-синего цвета
(для высшего начальствующего состава и полковников - шапки-ушанки из каракуля
серого цвета) при зимней форме одежды; пальто шерстяное темно-синего цвета без
воротника съемного мехового из овчины темно-синего цвета (для высшего
начальствующего состава и полковников - без воротника съемного из каракуля
серого цвета); куртку демисезонную шерстяную (для высшего начальствующего
состава и полковников - кожаную черного цвета) темно-синего цвета вместо пальто
шерстяного при зимней форме одежды; куртку демисезонную шерстяную (для высшего
начальствующего состава и полковников - кожаную черного цвета) темно-синего
цвета без воротника съемного мехового из овчины темно-синего цвета (для высшего
начальствующего состава и полковников - без воротника съемного из каракуля
серого цвета) при летней форме одежды; куртку костюма демисезонного
темно-синего цвета вместо пальто шерстяного темно-синего цвета при зимней форме
одежды; куртку костюма зимнего темно-синего цвета вместо пальто шерстяного
темно-синего цвета при зимней форме одежды; плащ демисезонный темно-синего
цвета с кашне темно-синего цвета при летней форме одежды; куртку шерстяную
темно-синего цвета вместо кителя шерстяного темно-синего цвета; рубашку
серо-голубого цвета (с длинными рукавами с галстуком, с короткими рукавами без
галстука) без кителя шерстяного темно-синего цвета при летней форме одежды; повседневную
зимнюю форму одежды без перчаток шерстяных (для высшего начальствующего состава
и полковников - кожаных) черного цвета.[17]
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Нормы и правила общения
в органах внутренних дел выражаются в профессиональном этикете, который
определяется и закреплен уставами, приказами, инструкциями и положением о
прохождении службы. Этикет сотрудников ОВД - составная часть их
нравственно-эстетической культуры, включающей установленные нормы поведения,
как в самих служебных коллективах, так и в общении с гражданами.
Каждому сотруднику
органов внутренних дел следует помнить, что его деятельность проходит на глазах
многих граждан и в общении с ними. Находясь на службе, он является
представителем власти и от его поведения зависит авторитет этой власти среди
населения. Поэтому каждый сотрудник обязан отлично знать свое дело и обладать
чертами, которые помогали бы ему при всей строгости и решительности действий
сохранять высокое звание сотрудника правопорядка.
В последние годы в
органах внутренних дел происходит большая текучесть кадров, принимается на
работу большое количество граждан, и каждый ставит различную цель в своей
службе. Встречаются сотрудники, которые на службе стремятся заработать деньги
противоправным способом. Этому способствуют и социальные предпосылки, и личные
качества человека.
Изучение, хотя бы даже
знакомство с этикой, по моему мнению, в определенной степени может
способствовать предотвращению профессиональной деформации сознания, поможет
дать ответ на вопрос, что и как нужно делать, чтобы порядочных людей было
больше. Нужно быть культурным человеком, а не казаться им. Выполнять правила
этикета нужно не по настроению, а постоянно, систематически.
Сотрудникам органов
внутренних дел необходимо стремиться к тому, чтобы высокая культура и строгое
соблюдение законности стали их отличительными чертами. Для населения понятие
«милиционер» должно быть неотъемлемо от представлений о самых лучших
человеческих качествах.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Международные нормативно-правовые акты
1.
Всеобщие стандарты
борьбы с коррупцией в полицейских ведомствах и органах (приняты на Генеральной
ассамблее Интерпола, прошедшей 21-24.10.2002.)//СПС «КонсультантПлюс».
2.
Декларация о полиции,
принятая в 1979 году Парламентской ассамблеей Совета Европы, рекомендация
Совета Европы «О положении потерпевшего в рамках уголовного права и уголовного
процесса»//Зайцев О.А. Государственная защита участников уголовного процесса. –
М.: 2002.
3.
Европейский кодекс
полицейской этики от 19.09.2002. //СПС «КонсультантПлюс».
4.
Кодекс поведения
должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятый Резолюцией 34/169
Генеральной Ассамблеи ООН от 17.12.1979. //СПС «КонсультантПлюс».
5.
Конвенция о защите
прав человека и основных свобод (заключена в г.Риме 04.11.1950 г.)//Собрание
законодательства РФ. 08.01.2001. № 2. Ст.163.
6.
Международный кодекс
поведения государственных должностных лиц, принятый 12.12 1996. Резолюцией
51/59 на 82-ом пленарном заседании 51-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН//СПС
«КонсультантПлюс».
Нормативно-правовые
акты
7.
Конституция Российской
Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.)//Собрание
законодательства РФ. 26.01.2009. № 4. Ст.445.
8.
Федеральный закон РФ
от 07.02.2011. № 3-ФЗ «О
полиции»//Собрание законодательства РФ. 14.02.2011. № 7. Ст.900.
9.
Федеральный закон РФ
от 28.12.2010. № 390-ФЗ «О безопасности»//Собрание законодательства РФ.
03.01.2011. № 1. Ст.2.
10. Приказ
МВД РФ «Об утверждении правил ношения сотрудниками органов внутренних дел
Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков
отличия» от 26.07.2013 №575 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2013 N 29930)
11. Указ
Президента РФ от 01.03.2011 года № 248 «Вопросы Министерства внутренних дел
Российской Федерации» (вместе с «Положением о Министерстве внутренних дел
Российской Федерации»//Собрание законодательства РФ. 2011. № 10. Ст.1334.
Научная
литература
12. Адиньяев
С.И. Основные этапы развития органов полиции в XVII-ХХ веках в Российской
Федерации//Новый юридический журнал. 2014. № 2.
13.
Акулов В.И., Соломатина Е.А. Полицейские силы зарубежных стран/Полицейская
деятельность. 2017. № 1.
14. Андреевский
И.Е. Реформа исполнительной полиции в России//Сборник государственных
знаний/Под ред. В.П. Безобразова. – СПб., 2018.
15. Барсуков
С.И., Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону «О полиции» (постатейный).
– М.: Деловой двор, 2016.
16. Бельский
К.С. Полицейское право: Лекционный курс. – М.: Изд. «Дело и сервис», 2014.
17. Борисов
А.В., Дугин А.Н., Малыгин А.Я. и др. Полиция и милиция России: страницы
истории. – М.: Наука, 2015.
18. Босхамджиева
Н.А. Современные проблемы административно-правового обеспечения общественной
безопасности в Российской Федерации//Юридический мир. 2015. № 11.
19. Бутылин
В.Н., Дугенец А.С., Васильев Ф.П. Правовое положение полиции России в условиях
ее становления//Административное право и процесс. 2017. № 5.
20. Королев Е.О. Административная деятельность
ОВД. - М.: Юристъ, 2013 г. - 201 с.
21. Тарасов И.Т. Полиция России: история, законы,
реформы, перспективы. М.: Книжный мир, 2017. - 430 с.
22. Румянцев Н.В. Российская полиция:
историко-правовой анализ // Вестник Московского университета МВД России. - М.:
Изд-во Моск. ун-та МВД России, 2016, № 1. С.127.
23. Рыжаков
А.П. Постатейный комментарий к Федеральному закону "О полиции". М.:,
2015 г. - 97 с.
[1]Декларация о полиции,
принятая в 1979 году Парламентской ассамблеей Совета Европы, рекомендация
Совета Европы «О положении потерпевшего в рамках уголовного права и уголовного
процесса»//Зайцев О.А. Государственная защита участников уголовного процесса. –
М.: 2002.
[2]Барсуков С.И., Борисов А.Н.
Комментарий к Федеральному закону «О полиции» (постатейный). – М.: Деловой
двор, 2011.
[3]Румянцев Н.В. Российская
полиция: историко-правовой анализ // Вестник Московского университета МВД
России. - М.: Изд-во Моск. ун-та МВД России, 2012, № 1. С.127.
[4]Конституция Российской
Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.)//Собрание
законодательства РФ. 26.01.2009. № 4. Ст.445.
[5]Кодекс поведения
должностных лиц по поддержанию правопорядка, принятый Резолюцией 34/169
Генеральной Ассамблеи ООН от 17.12.1979. //СПС «КонсультантПлюс».
[6]Указ Президента РФ от
01.03.2011 года № 248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской
Федерации» (вместе с «Положением о Министерстве внутренних дел Российской
Федерации»//Собрание законодательства РФ. 2011. № 10. Ст.1334.
[7]Приказ МВЛ РФ «Об
утверждении правил ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской
Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия» от
26.07.2013 №575 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2013 N 29930)
[8] Андреевский И.Е. Реформа
исполнительной полиции в России//Сборник государственных знаний/Под ред. В.П.
Безобразова. – СПб., 1978.
[9]Румянцев Н.В. Российская
полиция: историко-правовой анализ // Вестник Московского университета МВД
России. - М.: Изд-во Моск. ун-та МВД России, 2012, № 1. С.127.
[10]Борисов А.В., Дугин А.Н.,
Малыгин А.Я. и др. Полиция и милиция России: страницы истории. – М.: Наука,
1995.
[11]Европейский кодекс
полицейской этики от 19.09.2002. //СПС «КонсультантПлюс».
[12]Акулов В.И., Соломатина
Е.А. Полицейские силы зарубежных стран/Полицейская деятельность. 2011. № 1.
[13]Королев Е.О.
Административная деятельность ОВД. - М.: Юристъ, 2013 г. - 201 с.
[14]Федеральный закон РФ от
28.12.2010. № 390-ФЗ «О безопасности»//Собрание законодательства РФ.
03.01.2011. № 1. Ст.2.
[15]Конституция Российской
Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.)//Собрание
законодательства РФ. 26.01.2009. № 4. Ст.445.
[16]Приказ МВЛ РФ «Об
утверждении правил ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской
Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия» от
26.07.2013 №575 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2013 N 29930)
[17]Румянцев Н.В. Российская
полиция: историко-правовой анализ // Вестник Московского университета МВД
России. - М.: Изд-во Моск. ун-та МВД России, 2012, № 1. С.127.
